在研究院蒲城基地公司有一個熱心且忙碌的身影，時常穿梭于裝置的管線之間，一身深藍色的工裝經常沾滿設備的油漬，一張娃娃臉好像長不大的孩子，笑瞇瞇的臉上洋溢著工作時的幸福感。他就是蒲城基地公司電氣中心主任吳琦，進入四十不惑之年，那張娃娃臉讓他年齡的齒輪停駐在了三十歲的模樣。

吳琦出生于陜西漢中，成長于銅川礦區，很小的時候從老家漢中與父母一起來到銅川礦區生活。作為一名礦工子弟，他從記事起便看到了父親與母親勞作的艱辛。上世紀九十年代在礦區自建的簡陋土坯房中，吳琦時常等待著父母從礦區回來，與絕大多數生活于社會底層的孩子一樣普通，以至于他談起自己的童年時只道出了淘氣等關鍵詞。

那無數個漫長的等待中，盡是渴望長大與逃離。礦區那灰蒙蒙的天空與黑乎乎的道路見證了一個少年的成長史。盡管上世紀九十年代“貧窮”作為八零后一代人共有的時代記憶，但從個體經驗與感受出發，卻千差萬別。吳琦在礦區讀完了小學、中學，進入省會西安一所大學讀書。他印象里大學四年自己并沒有“好好”讀書，直到參加工作后方恨知識少。

工作后的十年里，吳琦除了上班外，充分利用業務時間加強自身業務知識學習，他在一家化工廠平臺，將書本知識轉化到了動手實踐?！皶局R只是基礎，動手實踐才能把知識學活?！眳晴f。既有書本知識又有實踐經驗，這是他走向自我成長與覺醒的砝碼。2019年蒲城基地公司尚未成立，還處于籌備期且急需一批專業技術人才支撐落地的試驗時，吳琦義無反顧地加入到了籌備組，為落地孵化試驗項目保駕護航。

轉眼已經快五個年頭，這五年里他見證了基地公司從籌備組的幾人到幾十人，再到過百人的不斷發展與壯大。項目也從最初的POR項目到現在落地孵化的近十個。不好高騖遠，腳踏實地，一步一個腳印成就了吳琦個人工作的成長史。提及家人對自己的影響，他說除了父母之外，就是他全國勞模的表哥那吃苦耐勞和堅韌不拔的品格深深影響著他。

2021年寒冬，POR試驗任務攻堅期的大會戰，隨處可見吳琦忙碌的身影。除了日常工作和參加試驗任務會戰，吳琦也經常在工作業余時間為基地公司的餐廳和員工服務——維修電氣設備。在渭北經開區新材料產業聚集區，基地公司租用的民房經改造后作為臨時員工餐廳生態十分脆弱，時常停水停電，設備不爭氣時也會出故障?？赡茏鲲埱皬N房設備還在正常運轉，突然就會出現這樣那樣的故障，無法保障員工就餐，吳琦和他的小團隊時常臨危受命奔赴餐廳解決餐廳保運轉工作。

2022年因出色的業務能力與過硬技術及個人品德，吳琦在公司競聘電氣中心主任人選中脫穎而出。2023年吳琦正式被基地公司黨支部列入黨員發展對象，談及工作時他說自己做的工作遠遠不夠，基地公司能力突出和業務出色的人很多，自己還要多向同事學習，再次提升自己的業務能力和綜合素質。

“學無止境，貴在踐行”，在訪談中吳琦說。正如文學巨匠沈從文先生在自傳說“我在讀一本小書的同時，也在讀社會這本大書?！睍局R和動手實踐終究是一條通往個人生活與工作事業成功臺階上的秘訣?；毓菊粽羧丈系目蒲惺聵I，以及研究院貫通科技產業化這條莊嚴而神圣的道路，未來的發展之路必會蔚然大觀，鑄就一片燦爛輝煌的事業宏偉藍圖。